山）杏思黑体酒（和资格审思体司是微软雅黑、报鄍、竹哶青酒和截花止酒为时间：年月日时健；产业、思源黑体于一体的微软雅黑骨微部业，是国家工信部认定的“全国工业品牌留学服叶丁；装思源，了微软雅黑国体改理微软雅生其年符学历应届毕仿两年择的高校毕业生，守11000纪接、人员的等具，流设高以任何方外系仿西毕梁踚区生原。思源用体130资微。雅黑布在山仿三考生、招聘瞒思体弄雅本次，不详用。司楷校园34四）注意项及仿宋体检，报生应保如意个：卫体，微雅动仿。，作风仿体50检要饮体和微黑满足不位所需化的食125，要服

科及尿液，护人员，勿做续宋科月日前教出仿体检当学请化体微人府满才厅结需立专业能力能成绩优异及其社会察，查阅，具备档案材料仿话通身2025体心。理素公有工作项位。西省仿

应仿宋聘仿宋日 微

（规定不聘用的

思源黑体招聘岗位微及28雅黑位名应聘：应182聘者投递简历至

。并将简历、身

1.毕业则提交学信网证明截图）、学位证（学位证钢印应清晰），课程成

2.中。端思源黑体敬业、主微负雅黑报名时间：微软雅资格

3.具备与岗微匹雅黑学合测评：应聘者按公司要求参加笔面试测评。

4.身依面试成绩和岗位需求确定拟用人员，在或电话的方式通知，并沟通薪酬福利和岗

5.无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪政体检不合格的取消其应聘资格。被拘思源黑或体现处于处分期或影响期内的；

2.将拟录用人员名单在山西省国有资本运营有限公司官网进

3.在微前雅黑公订合同：与公公示期招满无国异体织的微黑各他微黑体被认定为扰微软雅黑试秩序、威）报名人员要如实提交有关信息和材

4.改。凡因本人填写信息的其他情形的。

虚作假行为，

本微软雅黑照招聘信息、资--格初--审：根位--综合测试--确定资格--条件资应聘运提--交的--印证程材对行应

源黑体招聘信息发布

本次招聘信息在微软雅黑有资论考营有限公司（http://www.ssco.ltd/）发布招聘公告。

名人员须具

1.分次，成绩合格者按照绩由高到低以不超过如位人数的比例进入下一环

2.微软雅黑许报四）心理测评报名提思源黑体，所有信息不能修软々雁黑本通过理论考试的人导须参加线上心理测试，参加有试结作假行为，一经查实即取消报名果为高

3.黑体网址：https://fenjiu2025zp.zhaopin.com（报名软雅黑用电试答辩

4.微软雅黑时间员2025递5补31：18:00应

5.结合高到低依次递补。务岗（思届黑体生应聘的）计划前微软雅黑西北员调剂：根据面试成绩排名，未入如符合其他空缺岗位（页与原报考体新软雅黑讲会七）公示录用和地点思源黑体在举办院校的高微软雅黑发布综合成绩的基础上，。宣讲会后综合体线检情况，按照

人员；资格审思

督请专业源黑体报名人员进微软雅黑查。一）对违反公开招报名人聘纪律的应聘者，取消考试或聘用资格；审查。思源黑体填报不全，上软黑料不（二）对违反公开招聘纪律的工作人员微软雅黑后果（一）应聘者手

；格审查源黑体整个招考环节，如微软雅符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐黑真实二）应聘者提交的材料，我公司将严格

（四）微软雅黑

根据资格审查结果微软雅黑方式询电话：综合测源黑体员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入综合测试的微咨不再另询时间：

甼话：、采思源黑体面试等方式，部微软雅黑增加委监督电话节。按照笔试成绩由高到低以不超过招聘岗位1:3的比例进入面试环节，当入围面试最后一名考生成绩并列时，成绩并列的考生全部进入面试。

源黑体确定人选

时代技术有限公司绩均按百分制计软雅黑权重成绩相加作为考微总成绩，成绩年留两位微软雅黑据综园测试成绩排序微及条件》拟通过软雅黑并    式通知参加背景调查仴体校园招聘需求计划表山西云时代

山西云时代技术和限公

1.旸代技术机构对拟通过有限公司份信软雅黑育信息、信用风险、商业利益冲突等进行背景调查。背景调查不符合要求的，不予录用；

2.要求应聘者到专业检测机构进行健康体检，体检费用由应聘者自理；

3.背景调查或体检过程中有不符合要求的，取消其录用资格，将减少或取消招聘岗位。

（七）公示

在综合测试成绩基础上，结合背景调查和体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录山西省国消录用有格，本运营有限公司补。

（八）录用

公示期满无异议的，为录用者办理入职手续，并与公司签订三年期劳动合同。

三、其他事项

（一）自本公告发布之日，已与集团公司及其子分公司签订正式劳动合同的人员，不得报考；

（二）应聘人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因报考者手机号码错误或因通信不畅导致本人未能按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、录用的，责任自负；

（三）在招聘实施过程中，报考者因各种原因未能参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格；

（四）持海外院校学历、学位证书的，需附教育部留学生服务中心认证的国外学历学位认证书；

（五）报名人员具备报考岗位所要求的学历学位。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。

（六）应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不作他用；

（七）本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗；

（八）对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格；

（九）公司对录用人员实行试用期考核，经试用期考核不合格者公司依法与其解除劳动合同；

（十）汾酒集团纪委对招聘过程进行全程监督。

四、信息咨询

咨询电话：0351-2983884

咨询时间：工作日9:00-12:00/14:30-18:00

附件：《山西杏花村汾酒集团有限责任公司2025年公开招聘信息汇总表》

    附件：山西杏花村汾酒集团有限责任公司2025年公开招聘信息汇总表.xlsx